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24.08.31 鼓勵員工相互學習，互相激勵。 鼓勵他們再接再厲，與企業(yè)共同成長、共同進步。 —————————————————————————————————————————————————————————————————— 8月30日在產(chǎn)業(yè)園召開第九屆工程文化節(jié)總結會 ▲▲▲ 即使任務沒有完成，但是我們的活動積分仍舊進行，在活動期間我們表現(xiàn)好的匠仔匠妹們賺取我們的積分來抽取我們的小禮品 ▲▲▲ 復盤上場活動，我們分析了原因，不氣餒，
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【匠·獎勵文化】德陽名匠2024年度全國大聯(lián)動總結會
24.06.23 鼓勵員工相互學習，互相激勵。 鼓勵他們再接再厲，與企業(yè)共同成長、共同進步。 德陽名匠全國大聯(lián)動活動期間設計部、工程部、行政綜合部、市場客服部 鑒于此，公司決定給予以下家人通報表揚并授予相應榮譽水晶杯及證書以資鼓勵 ★★★嘉獎名單★★★ ★工程部：鄒小剛 希望獲獎的家人在今后的工作中，戒驕戒躁、繼續(xù)努力。同時，希望公司的全體家人動員起來向以上獲獎家人學習，共同勉力！ ——————————
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24.04.11 鼓勵員工相互學習，互相激勵。 鼓勵他們再接再厲，與企業(yè)共同成長、共同進步。 2024年開門紅活總結會， 為公司做出了積極表率， ★傲世宗師獎，設計亞軍：唐倩 ★超凡大師獎，設計季軍：江浩宇 ★超凡大師獎，設計季軍：鄒偉 ★超凡大師獎，設計季軍：王永兵 ★超凡大師獎，設計季軍：楊一帆 ★華貴鉑金獎，回頭客亞軍：唐倩 ★榮耀黃金獎，回頭客季軍：王永兵 ★無敵戰(zhàn)神獎，營銷冠軍：李蘭 ★堅忍白金獎，助攻亞軍：劉瀅 ★一級卓越領導力成就獎 ★市場部：李 &
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【匠·獎勵文化】德陽名匠2023年度優(yōu)秀員工嘉獎令
24.03.13 鼓勵員工相互學習，互相激勵。 對于業(yè)績優(yōu)秀、服務突出、創(chuàng)新工作成果顯著的員工給予獎勵，并設立名匠獎勵基金， 鼓勵他們再接再厲，與企業(yè)共同成長、共同進步。 德陽名匠3 為公司做出了積極表率， ★設計部：楊一帆 榮獲“優(yōu)秀員工★設計部：唐 倩 榮獲“優(yōu)秀員工★設計部：盧 斌 榮獲“優(yōu)秀員工★市場部：李 蘭 榮獲“優(yōu)秀員工獎”榮譽稱號 ★客服部：張艷艷 榮獲“優(yōu)秀員工★設計部：鄧向理 榮獲“優(yōu)秀進步獎”榮譽稱號 ★工程部：
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【匠·獎勵文化】名匠裝飾進駐德陽十三周年感恩活動“優(yōu)秀標桿”嘉獎令
23.11.18 廣州名匠裝飾集團進駐德陽十三周年·大型感恩活動期間設計部、工程部、行政綜合部、市場客服部、為公司做出了積極表率， 鑒于此，公司決定給予以下家人通報表揚并授予相應榮譽水晶杯及證書以資鼓勵。 ★★★嘉獎名單★★★ 榮譽稱號 ★設計部：駱 剛 榮獲“超凡大師”季軍榮譽稱號 ★設計部：陳 帆 榮獲“榮耀黃金”季軍榮譽稱號 ★工程部：葉勝才 榮獲“榮耀黃金”季軍榮譽稱號 廣州名匠裝飾集團德陽公司 名匠裝飾進駐德陽十三周年大型活動“優(yōu)秀員工”嘉獎令 ▲
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【匠·獎勵文化】2023第三季度“優(yōu)秀之星”嘉獎令
23.11.04 對于業(yè)績優(yōu)秀、服務突出、創(chuàng)新工作成果顯著的員工給予獎勵，并設立名匠獎勵基金， 〔特 此 通 知〕 廣州名匠裝飾集團德陽公司第三季度（7月8月9月）工作期間設計部、工程部、行政綜合部、市場客服部、鑒于此，公司決定給予以下工作突出的家人通報表揚并授予相應榮譽水晶杯及證書以資鼓勵。 【獎勵文化】2023第三季度“優(yōu)秀員工”嘉獎令 “每一個平凡的崗位,都能書寫精彩的人生華章，向榜樣學習 向優(yōu)秀致敬，讓我們帶著最好的狀態(tài)去服務好每一位相信名匠并選擇名匠的客戶，做到讓客戶滿意度最高體驗度最好的名匠品牌而
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【匠·獎勵文化】2023年“見證品牌的力量”拓展活動優(yōu)秀團隊嘉獎令
23.08.05 對于業(yè)績優(yōu)秀、服務突出、創(chuàng)新工作成果顯著的員工給予獎勵，并設立名匠獎勵基金， 〔特 此 通 知〕 廣州名匠裝飾集團德陽公司2023年“見證品牌的力量”拓展活動期間，設計部、工程部、行政綜合部、市場客服部、鑒于此，公司決定給予以下團隊突出的能力表現(xiàn)給予通報表揚并授予榮譽證書以資鼓勵。 一隊、三隊 團體冠軍榮譽稱號 ★授予 陳凡帶領的四隊 團體季軍榮譽稱號 廣州名匠裝飾集團德陽公司 “見證品牌的力量”拓展活動嘉獎令
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【匠·獎勵文化】2023第二季度“優(yōu)秀之星”嘉獎令
23.07.16 對于業(yè)績優(yōu)秀、服務突出、創(chuàng)新工作成果顯著的員工給予獎勵，并設立名匠獎勵基金， 〔特 此 通 知〕 公司各部門: 廣州名匠裝飾集團德陽公司第二季度（4月5月6月）工作期間設計部、工程部、行政綜合部、市場客服部、為公司做出了積極表率， 鑒于此，公司決定給予以下工作突出的家人通報表揚并授予相應榮譽水晶杯及證書以資鼓勵。 【獎勵文化】2023第二季度“優(yōu)秀員工”嘉獎令 以上所有榮獲2023年榮耀，愿您們帶領這份沉甸甸地榮譽繼續(xù)服務好我們的客戶！ ▲名匠的企業(yè)文化再次告訴我們”
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【匠·獎勵文化】2023第八屆工程文化節(jié)“優(yōu)秀員工”嘉獎令
23.07.29 關于2023第八屆工程文化節(jié)“優(yōu)秀員工”嘉獎令 【獎勵文化】2023第八屆工程文化節(jié)“優(yōu)秀員工”嘉獎令
